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MARCO GENTILINI

Consulenza del Lavoro

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Lo studio

Nel corso di oltre 30 anni di attività abbiamo conseguito una forte specializzazione nelle aree di Diritto del Lavoro, Diritto Previdenziale e Sindacale, Amministrazione del Personale, Gestione Payroll e Outsourcing Ufficio del Personale.

Con una meticolosa attenzione alle necessità del Cliente, forniamo un servizio completo per la gestione del personale ed elaborazione di buste paga per micro, piccole, medie e grandi imprese.

Predisponiamo anche dei pacchetti di servizi e consulenza su misura per le aziende che hanno un proprio ufficio del personale che si occupa dell’elaborazione delle buste paga o che si avvalgono di un operatore esterno per tale servizio.

Inoltre, forniamo assistenza professionale nella tenuta delle relazioni sindacali, nel percorso da intraprendere per accedere agli ammortizzatori sociali e nelle delicate fasi di “trasferimento d’azienda”, in tutte le sue molteplici tipologie.

Operiamo su tutto il territorio nazionale con le necessarie coperture assicurative per il rischio professionale.

Collaboriamo in una logica di interscambio professionale, con strutture collaterali costituite da altre prestigiose organizzazioni partner, di consulenza legale lavoristica e non, di consulenza aziendale, contabile, fiscale, al fine di offrire  questi ulteriori servizi se necessari per affrontare problematiche di particolare ampiezza e complessità.

Siamo, inoltre, Ufficio Periferico Caf CGN ed offriamo una serie di servizi specifici e caratteristici dei centri di assistenza fiscale.

Grazie anche all’impiego di tecnologie all’avanguardia, di software ed applicativi sviluppati da aziende leader nel settore, nonché al loro costante rinnovo, la struttura dello studio e la selezione dei rapporti consentono al cliente di avere sempre un professionista di riferimento ed ottenere risposte qualificate e personalizzate.

L'azienda rivolgendosi allo Studio Marco Gentilini, esternalizza tutti quei processi legati all'amministrazione del personale e ne abbatte i costi derivanti anche dall'acquisto di Software HR ed è quindi raccomandabile soprattutto alle piccole e medie aziende che sono sprovviste di un ufficio del personale.

E’ scopo dello Studio costituire un rapporto di proficuo affiancamento all’imprenditore, finalizzato a garantire la ricerca di soluzioni più efficaci ed affidabili, concretamente attese dal Cliente stesso, sempre nel rispetto della etica professionale.

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Esonero contributivo del 100% nel limite massimo di 8.000 euro su base annua per i datori di lavoro privati, imprenditori e non imprenditori, che assumono a tempo indeterminato giovani under 36. E’

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