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Consulenza del Lavoro
12 gennaio 2023
Esonero contributivo del 100% nel limite massimo di 8.000 euro su base annua per i datori di lavoro privati, imprenditori e non imprenditori, che assumono a tempo indeterminato giovani under 36. E’ quanto previsto dalla legge di Bilancio per le assunzioni effettuate nel periodo compreso tra il 1° gennaio ed il 31 dicembre 2023. Quanto alla tipologia contrattuale, l’assunzione deve avvenire con contratto a tempo indeterminato, anche a tempo parziale, e deve riguardare un lavoratore o una lavoratrice che, nella loro vita, non sono stati mai titolari di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato. Per fruire del beneficio occorre però rispettare alcune disposizioni fondamentali. Quali sono?
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Archivio news
gen12
12/01/2023
Bonus assunzioni under 36: per chi e quando spetta
Esonero contributivo del 100% nel limite massimo di 8.000 euro su base annua per i datori di lavoro privati, imprenditori e non imprenditori, che assumono a tempo indeterminato giovani under 36. E’
Demansionamento del lavoratore dipendente
La decisione datoriale di procedere al demansionamento del lavoratore subordinato è sempre un momento delicato rispetto all’equilibrato e pacifico svolgimento del rapporto di lavoro dipendente.
mar30
30/03/2022
Green pass e termine dello stato di emergenza: le novità per accedere ai luoghi di lavoro
Con la fine dello stato di emergenza, a partire dal 1° aprile il green base sarà la certificazione sufficiente per i lavoratori pubblici e privati per poter accedere al luogo di lavoro. I
lug15
15/07/2026
Bonus stabilizzazione giovani: cosa devono fare i datori di lavoro?
Il bonus per la stabilizzazione dei giovani
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A partire dal 1° luglio 2026 i lavoratori
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L’Agenzia delle Entrate, con la risposta
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14/07/2026
Accordo Italia-Moldova: istruzioni applicative INAIL
Con la circolare n. 34 del 2026, l'INAIL
Trattenimento in servizio personale scolastico: illegittimo il limite dei 70 anni
Con la sentenza n. 125, la Corte costituzionale
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Il termine per la trasmissione della prova
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