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Consulenza del Lavoro
12 gennaio 2023
La decisione datoriale di procedere al demansionamento del lavoratore subordinato è sempre un momento delicato rispetto all’equilibrato e pacifico svolgimento del rapporto di lavoro dipendente. La disciplina vigente prevede, in aggiunta ai casi enucleati dal codice civile, tre fattispecie nelle quali è legittima la dequalificazione nell’interesse del lavoratore. E’ necessario tenere presenti i criteri di individuazione e le modalità corrette per procedere evitando sanzioni e rischi di conflittualità tra le parti. In una infografica la sintesi delle regole da seguire.
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Archivio news
gen12
12/01/2023
Bonus assunzioni under 36: per chi e quando spetta
Esonero contributivo del 100% nel limite massimo di 8.000 euro su base annua per i datori di lavoro privati, imprenditori e non imprenditori, che assumono a tempo indeterminato giovani under 36. E’
Demansionamento del lavoratore dipendente
La decisione datoriale di procedere al demansionamento del lavoratore subordinato è sempre un momento delicato rispetto all’equilibrato e pacifico svolgimento del rapporto di lavoro dipendente.
mar30
30/03/2022
Green pass e termine dello stato di emergenza: le novità per accedere ai luoghi di lavoro
Con la fine dello stato di emergenza, a partire dal 1° aprile il green base sarà la certificazione sufficiente per i lavoratori pubblici e privati per poter accedere al luogo di lavoro. I
nov22
22/11/2025
APE Sociale: domanda tardiva di certificazione entro il 30 novembre 2025
Il 30 novembre 2025 è il termine ultimo
Sicurezza sul lavoro: nuove norme, con una fitta lista di aspettative
Nel mondo della sicurezza sul lavoro stiamo
nov21
21/11/2025
Aspettativa sindacale o per funzioni pubbliche elettive: contribuzione figurativa
Nel messaggio n. 3505 del 2025, l’INPS
Incentivo al posticipo del pensionamento: esenzione fiscale anche per i dipendenti pubblici
Il decreto correttivo IRPEF-IRES, approvato
Malattia del lavoratore all'estero: regole e procedure da seguire
Per avere diritto all’indennità di malattia
nov20
20/11/2025
Obbligo vaccinale per il personale militare: legittimo sempre
Nelle conclusioni sulla causa C-522/24
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